課題がわからない

大半のメンバーは、「いま自分にとっての課題って何かある？」と聞くと、しばらく首をかしげます。そもそも「自分に対する課題を把握できていない事が課題」という事です。

私自信もそうですが、デザイナーの成果とは、アウトプットのクオリティとその効果（数字）が必ずしも比例しないことや、コストに見合うパフォーマンスが出せているかなど、定量的に測ることができない要素が多く存在します。

また、複雑な道筋が絡み合うデザインのプロセスの中で、自分がつまずく場所がいつも同じとも限りません。さらにはデザイナーに求められるスキルは、日々増えていく時代となりました。

会社務めのデザイナーとしては、定期毎に会社から記入を要求される目標シートは、毎度かなり悩まされます。

そんな悩めるデザイナーのポテンシャルに、的確なフィードバックをする方法が、今回の18分類のスキルです。現在、マネジメントをしていないデザイナーにも参考になるかと思いますので、ぜひご一読ください。

基礎スキルと標準スキル

まずは18分類のスキルを “ 基礎スキル ” と “ 標準スキル ” の2つに分けます。不安を抱えるデザイナーほど、いつまでも基礎を習得しようとしたりします。また、習得すべき最低限のスキルもままならないデザイナーを出さないためです。

基礎を習得するべきデザイナー（会社でいうと1〜2年目ぐらいまでのデザイナー）を9分類の “ 基礎スキル ” と、ある程度の年次を経たデザイナーには “ 標準スキル ” の9分類でフィードバックします。

これらのスキルが全てパーフェクトに備わっていなければならない訳ではありません。人それぞれバラつきがあって当然です。
あくまでもデザイナーとしての成長過程で、自己理解をしながら取り組むべき課題を可視化して成長してもらうことが目的となります。